Offre d’emploi – Pôle Fibres-Energivie


Le pôle Fibres-Energivie est en plein développement et recrute son/sa chef.fe de projets Économie circulaire en CDI (40 heures / semaine).


Le pôle Fibres-Energivie est en plein développement et recrute son/sa chef.fe de projets Économie
circulaire en CDI (40 heures / semaine).


Le Pôle Fibres-Energivie est l’unique Pôle de compétitivité de France dédié au bâtiment du futur.
C’est un réseau professionnel regroupant plus de 220 adhérents, entreprises de toutes tailles,
start-up, centres de recherche, organismes de formation agissant dans le secteur de la construction.

Leur mission est de stimuler et d’accompagner la filière du bâtiment dans ses transitions énergétique
et écologique, pour atteindre la neutralité carbone en 2050.

Missions

  • Porter les services commercialisés par le Pôle (ou mission) en lien avec l’économie circulaire.
    Dans ce cadre, il assume la responsabilité pour ces missions de l’assistance à la vente, et de la
    réalisation (directe ou avec sous-traitant) dans le cadre des procédures administrative et
    commerciale. La/Le cheffe.f de projets se doit d’avoir une vision stratégique de ces missions
    afin d’anticiper les évolutions du type de mission et de leur contenu.
  • Contribuer à l’émergence, au développement et au suivi de projets collaboratifs d’innovation
    impliquant des consortiums d’acteurs industriels et/ou académiques
    : Détecter, monter,
    accompagner à la labellisation, obtenir des financements, suivre des projets d’innovation et
    faciliter leur valorisation (communication écrite, orale, etc…), sur les périmètres régional,
    national et UE.
  • Contribuer à l’animation du réseau des membres du Pôle, sur des thématiques en lien avec
    l’Économie circulaire (matériaux, construction, énergie), monter / participer aux actions
    d’animation (webinars/conférence, groupe de travail, réunion avec les acteurs de
    l’écosystème d’innovation et de filière).

Compétences

  • Expertise scientifique et connaissances techniques, et socio-économiques dans les domaines
    du bâtiment (économie circulaire, systèmes constructifs, énergie renouvelable),
  • Maîtrise des méthodologies de projets de recherche-innovation,
  • Connaissance des business plans (Maîtrise des techniques d’élaboration et de suivi),
  • Maîtrise orale et écrite de l’anglais.


Capacités particulières liées à l’emploi

  • Travail en équipe, rigueur, réactivité, autonomie et disponibilité.
  • Bon relationnel : liens avec les acteurs locaux et les divers partenaires d’horizons différents
    (universitaires, bureaux d’études, PME/PMI, grandes entreprises, institutionnels, élus,
    associations d’usagers, …)
  • Capacités à rendre compte, rédiger, synthétiser et communiquer.
  • La connaissance des techniques de ventes de services serait appréciée.

Formation


Diplômé.e d’une grande école d’ingénieur ou équivalent, ou titulaire d’un Doctorat en science dans
le secteur du bâtiment – construction.
Expérience dans la conduite d’opérations de déconstruction/construction. Une expérience dans le
domaine du développement de projets technologiques et d’innovation en mode collaboratif et
pluridisciplinaire serait un plus.

Informations complémentaires

Le poste est basé à Nancy ou Strasbourg, déplacements fréquents sur la Région Grand Est.
– Permis B nécessaire
– Statut Cadre
– Télétravail partiel possible.

Le Grand Est est une région à la qualité de vie incroyable, avec des gens qui ont le sens de l’accueil et
aux traditions bien vivantes. Très ouvert à l’international, avec frontalière de 4 Pays : Belgique,
Luxembourg, Allemagne et Suisse, et la Capitale des Institutions Européenne. Terre d’histoire au
patrimoine culturel réputé, et c’est un territoire d’une grande diversité de paysages, avec les reliefs de
côtes des contreforts du Bassin Parisien, le Massif des Vosges, la Vallée du Rhin.

La candidature comprendra une lettre de motivation et un CV, à adresser à : Philippe JORDA

philippe.jordan@fibres-energivie.eu

Plus d’infos sur www.fibres-energivie.eu